Kanadas Arbeitsminister vereinbaren Angleichung einiger Arbeitsschutzstandards
Kanadas Provinzen und Territorien beabsichtigen, einen einheitlichen landesweiten Standard für Arbeitsschulungen einzuführen, den Ontarios Arbeitsminister als „Ein Kanada, ein Standard“-Initiative beschreibt.
Das Vorhaben sieht vor, dass die 13 Regionen bis zum 1. Januar 2027 die Schulungen für Arbeiten in der Höhe und den Betrieb mobiler Hebebühnen angleichen.
Der Vorschlag wurde von Minister David Piccini eingebracht und von allen Provinzen und Territorien sowie dem Bundesstaatssekretär für Arbeit, John Zerucelli, unterstützt.
„Es ist eine grundlegende Erkenntnis, dass eine Zertifizierung, die irgendwo erworben wurde, überall anerkannt werden sollte und dass Provinzgrenzen keine Barrieren darstellen dürfen“, erklärte Piccini in einem Interview mit Global News am Montag.
Die Provinzen und Territorien werden zudem bis zum gleichen Datum Schulungen für das Heben und Sichern von Lasten sowie für Grabenarbeiten und Abstützungen beraten. Außerdem sollen bis Mai 2027 Zertifizierungen für Bauleiter und Einsteiger entwickelt werden.
Wegen der erforderlichen Nachschulungen könnten bei einem Bauprojekt, das 1.500 Arbeitskräfte aus anderen Provinzen benötigt, Kosten von bis zu 270.000 Dollar und etwa 10.500 Stunden Produktivitätsverlust entstehen, berichtete ein Regierungsvertreter Ontarios anonym.
Piccini betonte gegenüber Global News, dass Faktoren wie US-Zölle Handlungsbedarf schaffen, insbesondere angesichts nationaler Infrastrukturprojekte.
„Wir waren uns einig in unserem gemeinsamen Engagement für den Nationenaufbau und haben einen Vorschlag für ein Kanada, ein Standard zur Harmonisierung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften vorgelegt“, sagte Piccini.
Die Canadian Building Trades Unions (CBTU) unterstützten die Harmonisierung beim Treffen am Freitag und forderten die Minister auf, den politischen Schwung zu nutzen, um die Umsetzung zu beschleunigen.
„Angesichts der aktuellen wirtschaftlichen und geopolitischen Lage muss Kanada eine vielfältigere, widerstandsfähigere und effizientere Wirtschaft aufbauen. Regierungen, Organisationen aus Privat- und öffentlichem Sektor sowie Gewerkschaften tragen gemeinsam Verantwortung für diesen Fortschritt“, erklärte CBTU-Geschäftsführer Sean Strickland.
Strickland verwies darauf, dass sich Kanadas Premierminister verpflichtet haben, die Arbeitsmobilität zu fördern, indem sie Gesundheitsschutz- und Sicherheitsstandards in der Bauwirtschaft bis Herbst 2026 priorisieren.
Zerucelli erläuterte gegenüber Global News, dass die Schulungen für Arbeiten in der Höhe und den Betrieb mobiler Hebebühnen als erste harmonisiert werden, weil dies von den Beteiligten, einschließlich der Beschäftigten, als vorrangig angesehen wurde.
„Jede Region hat unterschiedliche Vorschriften für Arbeiten in der Höhe, was für viele eine Herausforderung darstellt. Das wurde vor allem von den Beschäftigten hervorgehoben, ebenso die damit verbundenen Kosten für Bauunternehmen, Gewerkschaften und Arbeitnehmer“, sagte Zerucelli im Interview.
Die Harmonisierung hat laut der Canadian Construction Association jedoch Grenzen, wenn grundlegende Probleme nicht gleichzeitig angegangen werden.
„Obwohl diese Maßnahmen die Ausbildungskosten für Arbeitgeber etwas senken könnten, dürften diese Einsparungen durch steigende Kosten für Baumaterialien und Geschäftsbetrieb aufgrund wirtschaftlicher Rahmenbedingungen überkompensiert werden“, erklärte Rodrigue Gilbert, Präsident des Verbands, per E-Mail.
Er wies zudem auf einen prognostizierten Fachkräftemangel von rund 108.000 Arbeitskräften in den nächsten zehn Jahren hin und forderte die Regierung auf, den Berufseinstieg zu erleichtern.
Piccini zeigte Verständnis für Befürchtungen, dass die Maßnahme Standards abschwächen könnte, betonte jedoch, dass bereits diese ersten Schritte Fortschritte bringen.
„Wie isst man einen Elefanten? Stück für Stück“, so seine Worte.
Die Minister werden sich im Herbst in Nova Scotia und im Frühjahr in Saskatchewan erneut treffen, um den Fortschritt zu besprechen.
